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Accueil Blog

« L’intrapreneuriat », pour progresser dans votre carrière

par Grâce TEAM AYANA
27 avril 2015
Durée de lecture :2 mins de lecture
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On entend souvent parler d’entrepreneuriat pour qualifier l’action de créer de la richesse et/ou de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise (source Wikipedia). On entend moins parler de son corollaire l’intrapreneuriat qui représente l’ensemble des démarches et méthodes permettant d’introduire une gestion entrepreneuriale au sein d’une organisation  (source Wikipedia).

En fait, il s’agit pour un employé, quelque soit votre niveau hiérarchique ou son ancienneté dans la compagnie, d’être à l’affût d’opportunités de croissance, de faire preuve de créativité et d’innovation pour régler les problèmes quotidiens au bureau.

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Comment reconnait-t-on un employé qui a la fibre intraprenariale?

  • Il travaille avec sérieux et engagement
  • Il identifie les opportunités de croissance et rentabilité pour l’entreprise
  • Il propose de nouveaux produits / services / processus
  • Il va au delà de sa description de poste
  • Il adhère à la vision, mission & valeurs de l’entreprise

L’intrapreneuriat doit être développé par tout employé ou manager qui souhaite faire avancer sa carrière. Personnellement je n’y vois que des avantages:

  • Vous augmentez votre visibilité à l’interne
  • Vous pouvez augmenter votre rémunération en demandant une commission sur les ventes réalisées grâce à votre référence
  • Vous développez vos habiletés entrepreneuriales sans avoir à encourir le risque et la pression financière puisque vous gardez votre salaire. Vous n’avez rien à perdre tout simplement.
  • Vous développez votre réseau de contacts internes & externes
  • Vous avez un pouvoir de négociation plus grand quand vient le temps d’avoir une promotion
  • Vous montrez que vous tenez au succès de l’entreprise
  • Vous participez aux dossiers & projets stratégiques

Alors la prochaine fois que vous rencontrerez de nouvelles personnes, assisterez à un événement, intégrerez une association professionnelle ou autre, soyez à l’écoute, tentez de détecter des occasions d’affaires pour votre employeur actuel. Vous en serez récompensé très certainement et vous vous préparerez vous-même au monde de l’entrepreneuriat!

PEGGY BALLOU, CPA,CMA

Coach de carrière certifiée
Consultante en gestion de carrière au féminin
www.peggyballou.com /www.40hsemaine.com
Source image: http://www.bellanaija.com/
Etiquettes: carrièreinterpreunariatjob
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