Ce vendredi 24 juin, l’équipe Ayana a été invitée à la restitution du rapport RSE du groupe Orange côte d’ivoire. Un rapport qui présentait le bilan de 25 ans d’activités de cet opérateur de téléphonie mobile dans les pays africains. En plus de résumer ces actions dans les pays africains, le groupe orange a signifié sa volonté de créer des solutions adaptées aux défis du monde de la télécommunication. Voici les trois choses que nous avons retenues:
Garantir un avenir durable au quotidien
Implanté au Liberia et au Burkina faso depuis 2016, l’opérateur de téléphonie mobile soutient le développement local. Il souhaite également devenir un opérateur vert à travers la réalisation de projets locaux et régionaux en accord avec les objectifs de développement durable. 
Ces actions sont désormais conçues autour de la moitié des objectifs des développements durables :
– Réduire les inégalités liées au genre(ODD5)
– Faciliter l’accès à l’éducation et à l’e-éducation (ODD4)
– Apporter le numérique au plus grand nombre(ODD9)
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Un opérateur au service du genre
En effet, la représentation des femmes au sein des différentes filiales orange ne cesse de croitre. Une politique de diversité professionnelle les accompagnent et les aident à assumer pleinement leurs rôles en entreprises. Leurs compétences et leurs talents a stimulé la carrière de plusieurs d’entre elle avec plus de 40 % de femmes chez Orange cote d’ivoire, 30 % au Burkina Faso et au Liberia. L’operateur augmente aussi la présence des femmes dans les métiers techniques et les sphères de décisions.
Une ambition croissante
Toujours dans le souci d’assurer une qualité sociale et un développement numérique meilleur, le groupe Orange assiste régulièrement les populations en zones rurales et urbaines dans la consolidations de leurs différents projets. Sous une éthique d’une coopérative durable, il rend possible le développement des populations et l’accès au numérique grâce à des projets en santé, culture, éducation, environnement et éducation numérique.
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Nahadjenin Seleho
