[Job] 5 signes qui prouvent que votre boss vous apprécie

Avoir de bonnes relations avec ses collègues de travail peut constituer une importante source de motivation et encore plus, quand il s’agit du/de la boss. Et qui n’a jamais rêvé de sentir son travail apprécié par son supérieur? Nous avons répertorié 5 signes qui prouvent que ton boss t’apprécie. Histoire de savoir enfin si votre travail est apprécié à sa juste valeur.

Il/elle vous demande des inputs fréquemment

S’il/elle demande votre avis assez souvent, alors votre avis compte. Il/elle vous pose même des questions en dehors de votre « champ » de travail. Vous êtes donc perçu comme maligne, intelligente, experte. Quand votre boss vous laisse largement le temps de vous expliquer, ça ne fait plus aucun doute. Vous avez de la valeur pour lui. Mais attention à ne pas prendre la grosse tête. Et surtout à ne pas manquer de confiance en vous quant à cet intérêt particulier pour votre opinion.

Il/elle vous donne plus de responsabilités

Pas au point d’être nommé responsable marketing ou achats. Juste assez pour voir de quoi vous êtes capables avant la fameuse nomination. Vous pouvez, par exemple être choisi pour mener un projet important pour l’entreprise. C’est à vous maintenant de montrer tout ce dont vous êtes capables pour l’impressionner.

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Il/elle ne vous complimente pas (ou moins souvent que vos collègues)

Vous pensez sérieusement que votre boss vous complimentera constamment s’il vous apprécie? Dois-je rappeler que ne pas afficher son employé préféré est le signe d’un bon boss? Les bons élèves le savent. Quand un professeur est plus dur avec vous qu’avec les autres, c’est qu’il trouve que vous êtes vraiment très bon et qu’il veut que vous alliez toujours plus loin. Cependant, attention non plus à ne pas confondre admiration cachée et réel désintérêt pour vous.

Il/elle vous charge d’enseigner les autres

Vous êtes toujours celle à qui l’on confie les autres. Un nouveau dans le service? C’est à vous de faire la visite et d’expliquer les rouages du métier. Votre collègue ne maîtrise pas un outil? C’est vous qui êtes soudainement désignée le concepteur de l’outil. Ce peut être une charge supplémentaire de boulot. Mais voyez-le aussi d’un bon côté. Votre boss veut sûrement que vous partagiez vos aptitudes, vos compétences avec les autres.

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Il/elle vous fait régulièrement des « retours » sur votre travail

Votre boss vous demande-t-il régulièrement comment vous vous sentez au boulot? Quels sont vos challenges? Comment vous les vivez? Quelle est la prochaine étape dans votre plan de carrière? Oui? Alors, votre boss vous apprécie vraiment. Il/elle s’assure que vous vous sentez bien au cas où il faudrait mettre en place certaines choses pour vous retenir dans l’entreprise.

Bravo, vous êtes un élément important pour votre boss, pour votre entreprise !

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